加盟**店需要多少資金探討未來！“如何成為合格的私董會主持”培訓圓滿結束！為落實公司2019年八大關鍵任務之“打造關鍵人才”，提升公司管理干部的各項技能，4月28日，由楊云老師主講的“如何成為合格的私董會主持”課程在興創大廈19層多功能會議室成功舉行，公司總部90余名管理干部參加了本次培訓。

　　課上楊云老師通過學員現場提問及解答、各小組互動討論等形式為大家進行深入講解，包含私董會工具、規則，私董會主持人的主持技巧、提問方式、掌控流程等，楊云老師結合實際案例也分享了很多知識點，使學員們受益匪淺，掌聲連連。

　　課程結束時，楊云老師總結到：問問題才叫能力，發現問題才叫能力。私董會主持人要抱著接納及贊美的態度對待成員，圍繞有價值的話題進行探討，使團隊中有贊同、有鼓勵、有掌聲，才能更好的培養出狼性團隊。私董會有照鏡子功效，能讓人們更好地了解自己(情感)和現實(認知)，從而做出正確的選擇。

　　2019年是公司快速發展的一年，**加大人才培養力度，讓管理干部將培訓所學運用到工作和生活中，成為一名優秀的私董會主持人。

　　為幫助學員及時復盤所學知識，更好地理解與掌握私董會主持的精髓，培訓結束后，學員主動進行心得感悟撰寫，紛紛表示收獲頗多，如：贊美、鼓勵是管理者最好的武器;知其然，更知其所以然，學習到了如何當一個好的主持人;注重傾聽，不要急于表達自己的想法或提前下結論;規則需提前制定好;肢體語言比規則更重要;系統思考幫助團隊打開思維，看到復雜問題的整體性;場論學習幫助團隊打開心靈，在場域中共同學習與進化;U型變革幫助團隊打開意志，踏上集體共創未來的挑戰旅程。

　　學員智慧碰撞，思想交融，情感共鳴，都表示收獲滿滿，他們在有效幫助案主解決問題的同時，對于自己的部分困惑也找到了答案，針對各小組私董會上的議題討論結果，課后大家進行投票，第一組和第七組獲得了大家的一致認可。

　　各小組在分享總結和心得感悟后，**董事長陳敬紅給管理干部訓練營的學員們留言說到：“我已經全部看完今天大家寫的總結跟心得，這里面有很多同事收獲都很大，大家回去通過這個工具去解決工作、生活的各種問題，大大提升自己的職業素養跟家庭和諧度，公司會更多的提供各種機會幫助大家成長?！?/p>

　　大家在感謝陳董的關懷問候的同時，也表示會在今后的工作學習中更加努力，不辜負公司領導們的期望!